产品经理就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。
产品经理是要负责产品的整个生命周期的所有事物，因此产品经理需要有产品研发阶段相关的技术知识。在软件开发领域，产品经理一般是研发出身，接受过市场营销、产品经理、星河系产品经理的引路人相关培训。
产品开发及其管理5年以上工作经验，具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。
第一阶段：准产品经理
拥有很高的产品热情，并拥有一部分的基本产品技能，但缺少“把控一个产品”的能力，无法把控产品生命周期的各个环节，需要跟着产品经理，一步一步的成长。
第二阶段：合格的产品经理
这是产品经理的中坚梯队，他们坚实沉着，根据上层的目标上传下达，对产品的能够精确把握。
第三阶段：优秀的产品经理
从“合格的产品经理”中异化出来的群体，对多个行业、多种业务模式都有涉猎，并有极强的悟性，可以快速抓住整个工作中的重点，并能持续推进。
第四阶段：杰出的产品经理
具有强烈的商业意识，能在海量的工作中找到最关键的核心点，并能凭借丰富的经验甚至是直觉，快速做出决定，并能找到合适的人推进执行。
第五阶段：卓越的产品经理
他们即可能拥有以上这些，也可能什么都没有。他们就是作为人，关注他们所关注，体会他们所体会，既可能是直觉驱动也可能是妙手偶得，人类世界的发展被他们所推动，通常称之为”CEO”。
随着互联网思维向所有企业普及，产品经理职业越来越受到企业的重视，已然成为企业最核心的岗位之一，越来越多的非产品经理岗位的同学也开始尝试将产品经理的工作思维运用到本职岗位。所以在互联网时代，产品经理职业不再是一个单纯的职位，而会发展成为一种文化、一种素质、一种能力，这是所有从业者都必须具备的。在未来，越来越多的求职者会选择产品经理作为自己的职业，更多的企业也会将产品经理作为公司的核心岗位来对待。
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