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什么是阿米巴经营模式[编辑]


概述
阿米巴经营是一种经营方法,基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为小集体,全员参与经营,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。

一、简介

  阿米巴经营是一种经营方法,基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为小集体,全员参与经营,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。

二、阿米巴经营利益点

1、人才共有。是指通过企业组织有效授权,参与经营,在这过程中企业更注重提拔、培养年轻人才,担任领导。

2、哲学共有。是指经营理念的全员一致,通过经营理念一致达成全员方向一致和行为一致,实现经营与管理的效率最大化。

3、目标共有。是指企业所有员工的目标只有单位核算值时间,每位员工都清楚自己的目标,通过单位时间核算制度公式,使各部门、各小组,甚至某个人的经营业绩变得清晰透明。

三、阿米巴经营系统

  基于经营哲学和经营会计,将整个企业分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照一个小企业、小商店的方式进行独立核算和内部交易,让人人成为经营者。发挥全员智慧和努力,追求销售最大化成本最小化,从而实现企业的高速发展。

  以阿米巴经营为代表的经营模式,是迄今最为先进、最为有效和最适合东方企业文化的高效经营模式。

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合作编辑: 张宁 

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创建者: 张宁

最近更新:2017/5/23 12:00:22

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