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公司业务：①网上招聘；②报纸招聘；③猎头服务；④培训服务；⑤校园招聘；⑥招聘外包；⑦急聘VIP
各个企业的宣传版面，包括企业名称，企业详情和提供的职位等。
简历内容：①个人信息；②自我评价；③求职意向；④工作经验；⑤教育背景；⑥培训经历；⑦语言能力；⑧证书；⑨照片/附件；⑩其他信息
人才附加内容：①项目经验；②专业技能；③在校学习情况；④在校实践经验
可以根据职位类别、行业类别、发布时间和工作地点进行选择，还有热门职位推荐可供选择。
专业的分类：①工学；②理学；③医学；④管理学；⑤文学 ；⑥农学 ；⑦ 其他
模块分类：①全职②实习 ③企业宣讲会④海外招聘⑤海外游学⑥校园服务
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按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。测验通过对自己择业或者就业时表现出的职业兴趣倾向进行评估，可以了解自己更感兴趣或更擅长的工作特点，以更加清晰地分析自己的个性特征和准确地选择最适合的工作环境。
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