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互联网常识

自媒体运营官


此为词条历史版本页面,由Deardeer于2018/12/10 16:20:18贡献。查看最新版本

一、工作内容:

1、负责企业自媒体团队的建设及管理工作;
2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划、搭建、监督及执行;
3、负责自媒体平台新功能的开发,战略推广,运营策略的制定和实施;
4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;
8、负责对外的市场及媒体合作等。

二、素质要求:

1)热爱互联网,熟悉各种Web 3.0产品应用,对微博、微信、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求。
2)有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,能够制定各类信息发布方案。
3)具有较强的团队管理、内部协作、媒体公关能力,善于沟通,富有创意,有服务精神。
4)具备良好的数据挖掘及分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
5)勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项。
6)具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理。
7)具备良好的职业素质和敬业精神。

三、岗位来源:

自媒体运营官,作为一种新式技术媒体管理岗位,岗位的招聘则更多的依靠互联网。BAT等大型互联网公司会在58同城、前程无忧、智联招聘等网站上提供职位信息,而很多论坛社区,包括天涯、豆瓣等也会通过“以旧带新”的方式培养开发新式人才,依靠资深自媒体运营官去寻找并培养新的自媒体运营官。 
当然,自媒体运营官不仅需要有过硬的专业技术,更需要有敏锐的嗅觉去感知互联网世界的变化,所以像ZMO企业自媒体联盟这样的机构开始培训“如何成为一名合格的自媒体运营官”,通过培训的人员还需要加强对实际软件的操作能力,懂得一些热门APP的使用、新浪微博、微信公共平台、移动电视和移动设备的基本运行原理。如果在就职之前,能通过系统的学习和实际操作获得这些技能,并培养良好的文字意识,那么在最后就职面试的关头就能游刃有余,轻松获得岗位。

参考资料:
百度百科: https://baike.baidu.com/item/%E8%87%AA%E5%AA%92%E4%BD%93%E8%BF%90%E8%90%A5%E5%AE%98/16606929?fr=aladdin
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